CC (Corporate Culture) / Firemná kultúra

Tak ako sa firma správa k svojim zamestnancom, budú sa aj oni správať k svojim klientom. Cesta k získaniu dôvery klientov vedie predovšetkým cez získanie dôvery zamestnancov, ktorí sú nositeľmi firemnej kultúry spoločnosti.

S použitím štandardizovaných metód GARUDA analyzujeme firemnú kultúru a spokojnosť s ňou v podsystémoch: riadiaca kultúra (HLAVA), sociálna kultúra (SRDCE) a výkonová kultúra (NOHY).

Analýza slúži k následnému definovaniu potrebných krokov vo formovaní firemnej kultúry a klímy, internej komunikácie, riadenia výkonov a v rozvoji ľudského kapitálu.

V rámci analýzy ponúkame benchmarking výsledkov s výsledkami rôznych spoločností na slovenskom, českom a medzinárodnom trhu.

Pre viac informácií kontaktujte konzultantku MSc IBN. Romanu Synkovú, BSBA: synkova@ccg.sk.